团结协作、锐意进取、充满活力的领导团队带头人 ——包头稀土研究院院长赵增祺先生访谈

主持人：赵院长，您好！您作为“中国稀土”网站人物访谈栏目第一位访谈的人物，我们感到非常荣幸。包头稀土研究院从1963年成立以来，经历了四十多年的发展，目前已经成为全国最大的稀土科技研发机构，请您谈谈四十几年来包头稀土研究院取得的成绩。赵院长：作为第一个人物采访我感到很高兴，谈到稀土研究院四十多年的发展，确实让我们感到很振奋，四十多年，稀土研究院在中国稀土产业的发展中做出了突出的贡献。在不同的时期，它贡献的内容和方式有所不同，在上世纪七十年代和八十年代，当时的稀土研究院取得了非常多的科研成果，而且在国内很多省市进行了技术输出，虽然在这之前我们国家也有稀土企业，但是大规模稀土企业的建立主要是在七十年代到八十年代，那么稀土研究在这个时期做出了突出的贡献。进入九十年代后，稀土研究院研究重点从过去的稀土选冶和分离逐步向稀土应用、功能材料转化，也取得了很多的科研成果。2000年以后，稀土院在永磁材料等方面也进行了一些技术输出和转化。稀土研究院从成立到现在，不断地进行技术输出和转化，也不断地取得很多有价值的科研成果，可以说对我们国家的稀土产业做出了突出的贡献。 　　稀土研究院进入九十年代以后，随着我们国家的科技体制改革，稀土研究院整个研究方向也发生了很大的变化。从过去主要以研发为主，转化为除了科研之外，还要进行成果转化，还要形成自己的产业。这几年稀土研究院逐步地形成自己的产业，而且绝大部分都是自己的专有技术，特别是几个大的产业，在稀土分离、稀土冶金、功能材料各自有标志性产业形成。在稀土分离方面，原来包钢稀土的全分离线就是采用稀土研究院的技术；我们院荧光级氧化铕的发展也是从小到大，目前已经拥有世界最大的荧光级氧化铕的生产企业。此外在金属钕和镨钕金属冶炼方面，企业的规模也逐步加大，在今年年底将要形成8000吨的生产能力，这也是在国内和世界上最大的。目前正在策划把钕铁硼产业要进一步做大，这个项目实施以后，将对整个中国钕铁硼行业的格局发生重大影响。 　　总体来说，稀土研究院一方面不断地努力进取，取得了很多科研成果，另一面不断把科研成果进行转化和输出，同时还形成了自己在行业中有影响的产业。到目前为止，稀土研究院在研发、技术转化、优势产业方面形成了一个良性的循环。总之，四十多年来稀土研究院取得成果是巨大的，对我们国家稀土产业的贡献也是巨大的。主持人：新的领导班子是从2006年调整的，在短短的两年时间取得了很大成绩和历史突破，请你谈谈这方面的内容。赵院长：2006年稀土研究院领导班子进行了调整，新的领导班子成立以后，确确实实对稀土研究院未来的发展进行了进入研究，而且提出了一个明确的方向和目标，但是我觉得，我们任何一届班子都是在前面几届班子打下良好基础上进行发展的，所以稀土研究院不管什么时候取得的成绩、历史的突破，都是在前人的基础上做的工作。我们新的领导班子成立以后，对未来几年的发展提出了明确的目标。在研发方面，我们提出要打造一流院所的口号。要成为一流的科研院所，首先要有一流的成果、一流的装备、一流的人才、一流的管理，没有这几个一流谈不上一流的科研院所。我们这几年准备按这个目标，要把稀土研究院整体研发实力、综合实力有一个进一步提高，有一个显著提高，这几年在这方面我们做了很多工作，也有很多实效。第二，我们在成果转化和产业方面也提出了具体的目标。这几年我们的产业规模迅速扩大，在行业当中的影响也在迅速扩大，使整个稀土研究院总体研发实力，包括经济实力都有显著提高。因为我们是转制院所，跟高校和中科院有所不同，过去国家财政拨款这部分没有了，那么稀土院的发展所需的费用主要靠自身的发展、自身的产业做大来支撑，从研发和产业这种互相联系、互相影响、互相支持来发展。所以这几年研发的能力在不断的提高，产业的规模逐渐在不断扩大。最关健的是我们提出了这样一个明确的目标，全体班子团结协作、齐心协力共同朝着这个目标努力奋斗，所以这几年所取得新突破、新成绩都是大家上上下下共同努力的结果。 主持人：赵院长很谦虚！从上述的谈话中不难看出，新一届领导班子是一个充满活力、团结协作、锐意进取的领导团队，请您谈谈这个团队。 赵院长：我们这个团队整体素质是比较高的，对比历届班子我们这届班子成员学历应该是最高的。而且从年龄上对比也是最年轻的，这个班子最大的特点就是团结协作的精神很好，团结协作的精神跟党政主要领导之间紧密配合关系极大，所以我们这个班子在这方面做的应该是很不错的。大家做事情目标很一致，不管任何决策都进行充分沟通。一旦决定的事情，大家都会一致努力地去做。所以在团结这点上做得非常好！另外这届班子（不说自己了）每个人都有自己特点，都是想做事，而且都能做成事。包括专业都是各自不同的，但是总体在一起之后，它能发挥整体合力！有这样一个团结的班子、目标明确的班子、有锐意进取精神的班子，一起工作感到心情很舒畅。在这样的班子领导下，稀土研究院应该有更好的进取，也一定会取得更好的成绩。 主持人：听了您充满自信的讲述，我们也满怀期望和喜悦，深深感到这届领导班子年轻有为。我们相信稀土院08年和09年的工作还会在07年基础上更上一层楼，赵院长，我们还想听听您谈谈2008年稀土院的奋斗目标。 赵院长：08年我们要实现的目标，首先在研发上，第一个要继续承担国家的重大的科研项目。虽然稀土研究院从92年进入包钢成为企业后，但是它现在仍然具备两个功能，一是为企业服务，另外在行业中继续发挥它的作用。我们制定的08年研发目标除了帮助企业解决在生产、整个工艺过程当中的一些问题外，另外更重要的是我们还要继续承担行业重大的科研项目。同时在产业方面，我们明确了08年的主要产量、产值等目标，而且这个目标要比07年有显著的提高。产量、利润、效益以及环保等方面，都要比07年有一个明显的进步。具体的目标和数字，在职代会报告上已经明确了，我这里就具体不说这些数字了。 主持人：2008年稀土行情开始走低，钕、镨系列产品的价格下滑，对此您怎么分析？ 赵院长：提到这个市场行情，特别是钕、镨钕产品的价格问题，我是这么考虑的，钕、镨钕价格是行业当中普遍 关心的，过去都认为钕、镨钕价格是稀土行业的价格走势的风向标，从06年价格的飚升到今年又大幅回落。我想有这么几个原因， 总体应该是市场需要这是一方面，因为这个价格高低主要是与市场需要有关系。但是有另外几点是不可忽视的，第一个稀土行业是一个小行业，很容易在市场波动情况下，有大幅振荡波动，稀土价格上涨往往超过人们预期，稀土价格下跌时，有时也是超过人们的预期，总有这样一个大幅波动，但是从我们国家钕铁硼需求来看，价格不应该有更深下跌，应该逐步起稳，因为毕竟我们钕铁硼市场的需求量还是在显著增加，这是一个市场的基本需求，所以价格不应该再回落到两年前的价格。再有整个有色金属的价格最近都在变化，例如钴的价格从过去每吨七、八十万跌至现在的五十万左右，另外其它有色金属价格也有这样的波动，因此总体资源类产品包括有色金属最近是总体回落，所有大的趋势是这样的。稀土也是在这个趋势中变化的，但是市场总是波动的，价格近期应该会止跌起稳的。